三月八日是国际劳动妇女节，是为庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就而设立的，中自庆安发展的过程中，各个部门都有充满韧劲、积极向上的女性做出贡献，她们工作的状态是什么样子？她们又经历着怎样一条心路历程？中自庆安为此进行了一次专题访谈。

“如果你不比别人聪明的话，你就要比别人更加努力”

访谈对象：肖丹 故障诊断工程师 工作经验2年左右
访谈背景：原计划采访肖丹的时间是在3月6日，但是故障诊断工程师每天都要出具大量的报告，时间排的非常满。于是推迟到第二天，我们才利用饭后片刻时间进行访谈，时长25分钟，以下为部分摘录。

作为公司最年轻的二级诊断工程师，你觉得自己行动的动力是在哪里？

我最喜欢的一句话叫做，如果你不比别人聪明的话，你就要比别人更加努力。我刚开始来公司时候，觉得我们部门其他人都挺优秀的，至少都比我优秀。诊断部门是最能体现公司技术能力的部门，我就想，如果因为我拉低了整个团队的水平，那多不好。

所以对我来说，故障诊断大量的工作虽然给我带来了压力，但是它也逼着我学会了如何去做一个长远的计划，为了解决问题我会主动去找同事请教问题，该加班肯定就加班，保持阅读和学习专业知识的习惯。我没有比别人多出什么优点，就可能平常工作的话会比较细致一点，然后我有什么事情没做好的话，我一定要把它做完以后，我再去做其他事情。

 

你有很强的目标感和自律精神，有没有想要分享给大家的感悟？

我觉得对我的同龄人来说，最重要的是自己主动学习，不要总想着别人来让你做什么，别人教你做什么。然后自己平常的话也要多思考一下，不是说告诉你什么就是什么，自己什么问题也不去想，在任何一个岗位，锤炼出自己的技能都是最重要的。

“工作，就是为了更好的生活”

访谈对象：钟昌雪 风电销售经理 工作经验5年左右
访谈背景：身为销售，钟昌雪长期处于出差状态，准备访谈她的时候，她刚处理完一个突发的订单跟进任务，在贵阳回成都的动车上，我们通过电话进行了沟通，时长23分钟，以下为部分摘录。

在公司，销售的人员是我最少见到的同事，我很好奇你们工作状态是怎样的？

是这样，我这边本来昨天和今天应该在成都处理一些事儿，但是贵阳那边有个项目正好关键时刻，所以头一天晚上接到通知，赶紧买了票一大早赶过来，后来昨天晚上吃顿饭， 打一趟牌，反正就把事给办了。

 

是不是说你们会经常这样突然接到任务？

正常的话我们都是有计划的，然后比如说这周末就把下一周的事儿基本上安排好了，然后该见的人客户的邀约基本上都会安排好。这次属于突发情况，我之所以这样说想表达的重点是，项目关键时刻我们要随时待命，为了项目顺利落实，可以说不到设备安装上风机，我们是不可能松一口气的，这就是我们的工作状态。

 

以你现在的工作状态，是怎么平衡事业和家庭的？

在我的想法里，工作就是为了更好的生活。心理上我认为家庭的占比肯定会更重要一点，但是实际上你也看到我们高强度的工作安排，基本上就是说一年365天，至少有200多天在外面，这种情况下工作和生活不可能平衡，所以当我在家没有工作的情况下，我肯定就是加倍的去陪小孩，陪家人，只要我能做到，我会把我自己排得非常满，如果抛开家人生病这一块的担心，我觉得这样的生活是很充实的。同时我把工作做好了，不管有多累多辛苦，我那种对心理的满足感远超于我之前觉得的辛苦程度。

 

工作之外，你会做一些什么事情来提高自己？

我今年准备考研和考一级建造师，想着利用一些碎片时间，比如说像坐高铁的时候，或者坐飞机的时候、等客户的时候在手机APP上看看，但目前还是准备阶段，你也知道，我这边时间不是很充裕，这些也不是那么好考。

在最后我想分享一句话给大家，叫做“人不为己天诛地灭”。这句话大多数人理解“为”都是四声，实际上这句话里的“为”是二声，意思是说如果一个人不修身，那么就会为天地所不容。工作也好，家庭也好，自身也好，同样都是我们应该修炼的。

 “我生气过，也抱怨过，但现在我感谢那个严格要求我的人”

访谈对象：刘岩 品控中心经理 工作经验10年左右
访谈背景：作为同时管理工程、生产、质量、采购四大板块的主要负责人，同时正值年初质量管理评审，刘岩的访谈本以为会是很紧迫的，但实际上她意料之外的很乐意分享自身的正能量，我们访谈交流的时间超出预计，时长45分钟，以下为部分摘录。

在过往工作中，您获得过最重要的经验是什么？

我刚分配工作那一年，也是我从工艺设计毕业走上质量管理工作的第一年，这注定是在我人生中留下深刻印象的一段回忆。那时候我遇到了我的师傅，他是一个非常有经验的人，他在国企工作了一辈子，带我的时候已经是快接近退休的年龄了。他对我们的要求非常严格，到什么程度呢？比如说业务联络单里边的抬头要怎么写，中间过程语句先写哪句后说哪句，最后结尾怎么写，日期日期的格式怎么写，是用大写文字汉字，还是用阿拉伯数字，年月日怎么样的格式是什么样子的，非常严格，非常细致。包括我们当时做很多的会议纪要的记录，会议记录要写成什么样子，每一句话要怎么说，每一个词要怎么用，因果关系是什么样子的，都要求的非常严特别严。当时我确实有点不理解，也受不了，但我师傅他那么大年纪的人，每天都跟我们一起加班到十点钟，还一遍一遍细致的要求我们，我们也只能按照他的要求去执行。

就这样我做了半年，第一次收到我师傅的表扬，我还记得他说的是：“这次联络单写的特别好，我已经挑不出来毛病了”，就这一句话当时我觉得心里边那种就是那种满足真的是没办法形容的，因为一直都是在他批评的状态。就在那时候我才意识到，其实慢慢的在批评的过程中，你自己都没有觉得其实你在成长，而且你成长的很快，比别人快出了一截一大截。所以在整个职业生涯当中十多年，我就觉得我最感谢的人就是他。因为是他把我领进门的，然后就交给我要怎么去做，做事有什么样的方式方法，他把毕生的经验毫无保留的传授给了我们，这些其实是让我们受益终生的。

 

作为过来人，您能够看透很多事情，您在生活中有没有想要对后辈分享的感悟？

我觉得最重要的就是人与人之间的相处要会将心比心，不要计较太多。比如说很多女同胞会面临婆媳矛盾，事情其实都没有什么大不了的，不涉及原则的事情，大家都不要太去计较，家庭和生活一样，都有个职责分工，他认为他干的多了，你认为他干的少了，这是职责分工不清，这时候如果谁多做一点少做一点，都不要去计较这个职责，像我们平常工作中说的一样的，工作多向前迈半步，这样生活就会变得很美好。你多照顾照顾老人，多孝敬孝敬他，他其实是很乐意去帮你分担很多事情。家是一个小单位，公司也是一个大家庭，很多道理都是相通的。而且家里面和谐了，你外边的事情才能顺利，才能有更好的心态去做外边的工作的事情。

另外我还想建议大家多看书，对个人的修身养性很有帮助，对言谈举止，行为规范都有很大的提高。一定要多看书，不要天天捧着手机看。因为现在手机真的是太多信息了，信息量有正能量的，有负能量的。我在结婚之前和刚结婚没有小孩，那段时间看书看得特别多。我工作再忙，我每天晚上都要拿本书，在床头都要上本书的。我觉得看书之后，整个做事方式方法，看待事情，还有分析事情的能力，解决问题的能力都有提高。包括很多其他的你认为跟专业没有关系的知识，这些知识可能也是支撑你人生阅历的一个重要的组成部分，你跟别人在交流的时候，吃饭的时候，你说的每一句话，都是别人说不出来的。

 

就像岩姐您随口说的“家是一个小单位，公司也是一个大家庭”我就说不出来，您是有智慧的人，那么您对自己还有不满意的地方吗？

比较突出的一点，我觉得我有时候脾气也是比较急的，因为我要求本身会比较高，别人达不到我的要求的时候，尤其是我直接管理的这几个人，达不到我的要求的时候，我会很严厉的直接去批评他。这种其实就是不足，

这个很难称得上是不足。

这个是不足的，我就像我一开始说我自己的经历一样，年轻人未必能接受，能承受得了这种压力。所以说还是要讲究方式方法，用一种比较温和的态度，可能效果会更好一点。当然我发了跟他们发了脾气之后，后面我都会去跟他们再沟通一次的，我其实是很担心会对他们心理造成影响。因为我是从那个时候过来的，所以我想那个时候我的师傅如果除了能严格要求我之外，他在他发火批评完了我之后，她能再回头来安慰我一下的话，那我可能会接受的理解得更好，可能会不那么抑郁，不那么不开心，不那么生气。